自从人类有了生产合作，
	管理就是提高效率的最基本保障。
	管理原本没有好坏对错，
	怎样的管理都可能成功和失败，
	决定成败的仅仅只是：
	管理方式是否能与生产目标的要求相适应。
	而决定这种适应的关键就是：
	我们对人对事的态度。
	我们始终认为：
	“没有不好的企业，只有不好的管理。”
	在竞争无所不在的市场经济社会之中，
	企业生存竞争的本质就是管理能力的竞争，
	就是企业家智慧和性情的较量。